Potpredsednica Vlade Srbije i ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Zorana Mihajlović, radi dodatnih konsultacija, povukla je iz skupštinske procedure Predlog zakona o ravnopravnosti žena i muškaraca.

Po rečima Zorane Mihajlović, koja predsedava Koordinacionim telom za rodnu ravnopravnost, Predlog je do sada podržao veliki broj domaćih i međunarodnih organizacija, zaštitnik građana, poverenica za zaštitu ravnopravnosti, poverenik za informacije od javnog značaja, Evropska komisija, ali budući da su neke organizacije izrazile određene sumnje, u dogovoru sa premijerom Srbije Aleksandrom Vučićem, iz skupštinske procedure je povučen na dodatne konsultacije, kako bi se došlo do najboljeg rešenja.

Mihajlović je istakla da je to veoma značajan zakon jer pokriva sve segmente društva, te ona ne želi da bilo ko u Srbiji bude protiv njega.

Predlogom zakona o ravnopravnosti žena i muškaraca, svima se daju jednake šanse za ekonomski razvoj. On će štititi žene u tom smislu što im poslodavci više neće smeti na razgovoru za posao da postave pitanje  'kad planirate da se porodite', da zatraže fotografiju prilikom konkurisanja za posao, ili da otpuste ženu samo zato što je trudna, objasnila je Zorana Mihajlović.

Dodaj komentar

Molimo Vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija portala EAST SIDE zadržava pravo da - ukoliko ih proceni kao neumesne - ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije EAST SIDE kao i bilo kakvu pretnju, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj. Linkove ka drugim sajtovima ne objavljujemo. EAST SIDE nema nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za njihovo objavljivanje. Redakcija ne odgovara za stavove čitalaca iznesene u komentarima. Vaš komentar može sadržati najviše 1.000 pojedinačnih karaktera i smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.

Sigurnosni kod
Osveži

JSN Decor template designed by JoomlaShine.com