Skupština opštine Negotin usvojila je, na poslednjoj sednici, Lokalni akcioni plan zapošljavanja opštine Negotin za 2016. godinu kojim se definišu ciljevi i prioriteti i utvrđuju programi i mere lokalne politike zapošljavanja koji će se realizovati u 2016. godini.

Na osnovu Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, Nacionalne strategije zapošljavanja za period 2011-2020.godine i Nacionalnog akcionog plana zapošljavanja za 2016.godinu, SO Negotin je na 23. redovnoj sednici usvojila Lokalni akcioni plan zapošljavanja opštine Negotin za 2016. godinu kojim se preduzimaju konkretne mere za zapošljavanje.

Po Uredbi o utvrđivanju jedinstvene liste razvijenosti regiona i jedinica lokalne samouprave za 2014. godinu, opština Negotin spada u nedovoljno razvijene jedinice lokalne samouprave čiji je stepen razvijenosti u rasponu od 60% do 80% republičkog proseka. Stanovništvo, koje ima značajnu ulogu u ekonomskom razvoju, budući da se pojavljuje sa jedne strane kao proizvođač a sa druge strane kao potrošač, u opštini Negotin karakteriše: nizak natalitet, povećanje stope mortaliteta i migracije odnosno odlazak u inostranstvo i u grad. Podaci uzeti iz perioda 2011-2014. godine ukazuju na činjenicu da se broj zaposlenih i nezaposlenih menjao, te da je u 2014. godini u odnosu na 2012. godinu zabeležen pad broja zaposlenih, dok prosečna neto zarada beleži rastući trend, a prema podacima Agencije za privredne registre broj aktivnih privrednih društava na teritoriji opštine Negotin se povećava, samo je u 2012. godini zabeležen pad, dok se broj aktivnih preduzetnika smanjuje. Ekonomska kriza i recesija privrede su glavni razlozi nezaposlenosti u opštini Negotin, koja će se sa ovim problemom boriti strategijom održivog razvoja, koja se bazira na razvoju privatnog preduzetništva i razvoju malih i srednjih preduzeća.

Da je aktivna politika zapošljavanja u opštini Negotin od velike važnosti govori činjenica da su Odlukom o budžetu opštine Negotin za 2016. godinu predviđena sredstva u ukupnom iznosu od 2.000.000,00 dinara, za program lokalni ekonomski razvoj i  subvencije  za zapošljavanje pojedinaca po ugovoru i subvencije za samozapošljavanje.

Kako se u Službenom listu (broj 3/2016) navodi, ciljevi politike zapošljavanja u 2016. godini su: 

• poboljšanje uslova na tržištu rada i unapređenje institucija tržišta rada; 
• podsticanje zapošljavanja i socijalnog uključivanja teže zapošljivih lica, razvoja socijalnog preduzetništva i podrška regionalnoj i lokalnoj politici zapošljavanja;  
• unapređenje kvaliteta radne snage i ulaganje u ljudski kapital. 

A prioriteti aktivne politike zapošljavanja u 2016. godini su:

• usklađivanje ponude i tražnje na tržištu rada, 
• otvaranje novih radnih mesta, 
• poboljšanje obrazovanja i obuka u cilju razvijanja kvalifikovane radne snage, 
• podsticanje zapošljavanja teže zapošljivih lica i ranjivih kategorija,
• kao i decentralizacija i podsticanje razvoja regionalne i lokalne politike zapošljavanja.

Mere aktivne politike zapošljavanja koje su usmerene ka unapređenju zaposlenosti a realizovaće se preko Nacionalne službe za zapošljavanje u saradnji sa opštinom Negotin u 2016. godini su:

• Program subvencije za samozapošljavanje. Za ovu namenu, iz budžeta opštine Negotin, izdvojena su sredstva u iznosu od 1.000.000,00 dinara, u okviru kojih će biti izvršeno 6 subvencija za samozapošljavanje u toku 2016.godine.
• Program stručne prakse kod privatnog poslodavca, koji podrazumeva sticanje praktičnih znanja i veština za samostalan rad, u zanimanju za koje je stečeno odgovarajuće obrazovanje-kvalifikacija bez zasnivanja radnog odnosa.

Tokom trajanja stručne prakse, u skladu sa ugovorom, Nacionalna služba:

1. angažovanim licima isplaćuje novčana sredstva u mesečnom iznosu od:

• 16.000,00 dinara za lica sa najmanje četvorogodišnjim visokim obrazovanjem
• 14.000,00 dinara za lica sa višim ili visokim trogodišnjim obrazovanjem
• 12.000,00 dinara za lica sa srednjim obrazovanjem;

1. vrši obračun i uplatu doprinosa za osiguranje za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti u skladu sa zakonom.

Za ovu namenu izdvojeno je 1.000.000,00 dinara, iz budžeta opštine Negotin, a očekivana sredstva od strane Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja iznose 924.000,00 dinara, tako da će ukupna sredstva za finansiranje ove mere iznositi najamnje 1.924.000,00 dinara. Planira se angažovanje 19 lica za navedeni program u 2016. godini.

• Sajam zapošljavanja opštine Negotin, koji će organizovati Lokalni savet za zapošljavanje opštine Negotin u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje.

Rezultati sajma zapošljavanja su:

1. ostvareni kontakti između poslodavaca i nezaposlenih;
2. animiranje javnosti u vezi rešavanja problema nezaposlenosti;
3. veća informisanost nezaposlenih.

Kako je istaknuto u Službenom listu broj 3/2016, sprovođenje politike zapošljavanja u nadležnosti je Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja. Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti određeno je da su nosioci poslova zapošljavanja Nacionalna služba za zapošljavanje i agencije za zapošljavanje.