Vlada Srbije je pre skoro dva meseca donela odluku o smanjenju plata u javnom sektoru ali i penzija, kao meru stabilizacije i dugoročne održivosti javnih finansija. Celokupno smanjenje plata i penzija, Vlada Republike Srbije oročila je do kraja 2017. godine.

Dakle, ova mera štednje na nivou Republike Srbije, počela je sa primenom od 1. novembra ove godine, tako da su građani koji rade u javnom sektoru ali i penzioneri, na svojim platnim računima ovo umanjenje mogli da primete početkom ovog meseca. Direktnim i indirektnim korisnicima budžeta, lokalnim samoupravama, javnim preduzećima, preduzećima u većinskom državnom vlasništvu, kao i javnim agencijama i Narodnoj banci Srbije, plate za mesec novembar, su umanjene za određeni procenat u zavisnosti od celokupnog iznosa plate.

Osim plata, njima su po stopi od 10% umanjena i druga stalna primanja koja su veća od 25.000 dinara, kao što su naknade za članstva u organima upravljanja, savetima, radnim grupama i komisijama. Prema računici Ministarstva finansija u periodu od naredne tri godine, ovo smanjenje zarada u javnom sektoru, trebalo bi da donese uštedu i do 60 milijardi dinara, tj. 1,5% bruto domaćeg proizvoda. Dok je računica vezana za uštedu prilikom smanjenja zarada u javnom sektoru poprilično transparentna, postavlja se pitanje koliko će budžet uštedeti na penzionisana lica u naredne tri godine, s obzirom da se u javnosti još nije navedena ni približna cifra ove uštede?

Vratimo se na smanjenje plata u javnom sektoru, koje su prilikom saopštenja Vlade Srbije bile podigle ogromnu prašinu i pompu. Naime, ono što je svakako bilo jasno da ovo umanjenje plata neće važiti za radnike u javnom sektoru čija ukupna plata iznosi do 25.000 dinara. Ali problem je nastao prilikom objave načina umanjenja za one radnike u javnom sektoru čija su primanja veća od 25.000 dinara a manja od 28.000 dinara. Radi lakšeg shvatanja i objašnjenja ove, posve konfuzne računice, redakcija East Side-a potrudila se da Vam kroz formularni prikaz to donekle približi i učini jasnijim, ako je to uopšte moguće.

Prema poslednjim istraživanjima na teritoriji Republike Srbije ima 1.399.055 penzionera od kojih je čak 58,3% penzionera sa penzijama do 25.000 dinara i oni ne podležu odluci o umanjenju penzija. Primanja penzionera između 25.000 i 40.000 dinara umanjena je za 22%, dok je onima koji primaju penziju preko 40.000 dinara, ista umanjena za 25% za razliku iznad praga. Treba napomenuti da oni penzioneri čije su penzije veće od 100.000 dinara, umanjene su linearno sa više od 25% ali manje od 30%, opet u zavisnosti od visine primanja. Praktično, nešto više od 41% penzionera ima umanjenje penzija od 22% - 25% za razliku iznad praga.

Smanjenje plata radnika u javnom sektoru je sličan ali uslovno rečeno, plate su manje umanjene jer se radi o produktivnom građanstvu. Tako da, oni radnici u javnom sektoru čije su plate do 25.000 dinara ne podležu ovoj odluci smanjenja plata, dok oni koji imaju od 25.100 – 27.800 dinara umanjuje se linearno u rasponu od 0% - 10% kako ne bi došlo do probijanja zagarantovane sume od 25.000 dinara. Svi oni čija su primanja do 40.000 dinara podležu umanjenju plata od 10%.

Problem u javnosti je nastao i prilikom tumačenja 25% umanjenja za penzije, dakle, penzije nisu umanjene 25% od ukupne sume, već 25% za razliku iznad praga, odnosno umanjuje se iznos iznad zaštićenog.