Marina Ranđelović, otpušteni radnik JKP „Badnjevo“: „Zašto od vrednog i savesnog radnika prave socijalni slučaj?“
Autor Jelena PerićMarina Ranđelović, srčani bolesnik, majka i kako za sebe kaže savestan radnik, koji voli svoj posao, nakon 5 godina rada u Javno komunalnom preduzeću „Badnjevo“ dobila je otkaz zbog sistematizacije radnih mesta u javnom sektoru.
„Radim kao čistačica gradskih ulica iako imam četvrti stepen stručne spreme, u JKP „Badnjevo“, firmi gde nema pravde i u kojoj vlada nerad. Iako svoj posao volim, ne stidim ga se i savesno ga obavljam, već pet punih godina prolazim kroz pakao u ovoj firmi.“ – započinje priču za ES portal Marina Ranđelović, kojoj zbog racionalizacije u javnom sektoru 31.03.2016. prestaje radni odnos.
JKP „Badnjevo“ je Marini Ranđelović ponudilo Anketu o sporazumnom prestanku radnog odnosa, koju je ona odbila da prihvati, te je ovo preduzeće donelo Rešenje o otkazu ugovora o radu uz isplatu otpremnine u iznosu od 43.273,45 dinara.
„Kada sam pitala direktora zašto sam baš ja dobila otkaz, dobila sam odgovor da od nekoga mora da se počne, a šef radne jedinice Mirović Siniša kao razlog zašto je baš mene predložio za otkaz, naveo je to što sam bila dugo na bolovanju. Istina je da sam na bolovanju bila, ali ja sam srčani bolesnik a i povredila sam ruku.“- sa nevericom dodaje Ranđelovićeva.
Podsećamo direktor JKP „Badnjevo“ je u intervjuu za ES portal naveo da u tom preduzeću ima bolesnih radnika i da će se potruditi da ih, o trošku preduzeća upute na lekarsku komisiju, međutim u slučaju Marine Ranđelović to se nije dogodilo.
„Ja sam predložila da izađem pred komisiju, međutim od toga nije bilo ništa. Smatram da bolovanje nije validan razlog za otpuštanje radnika, a drugo obrazloženje nisam dobila. Čudno je što se otpušta radnička klasa poput mene, kada je očigledno da postoji potreba za radnom snagom, jer direktor prima ljude na određeno vreme, preko omladinske zadruge pa čak i zatvorenike. Otpremnina od 43.000 dinara ne znači mi mnogo, ne znam šta bih s njom otplatila, jer sam u kreditima, a živim od plate.“- nastavlja Ranđelovićeva.
„Ne želim nikoga da vređam, ili okrivljujem, ali smatram da nije pravedno što od mene, vrednog radnika, u kreditima, čija egzistencija zavisi od ovog posla, prave socijalni slučaj. Žalila sam se sindikatu, ali od njih nisam dobila pomoć, obratila sam se i inspekciji, gde su mi rekli da to nije njihova nadležnost, već da pokrenem sudski postupak, što i nameravam da učinim.“ – završava svoju priču Marina Ranđelović.
Dodaj komentar
Molimo Vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija portala EAST SIDE zadržava pravo da - ukoliko ih proceni kao neumesne - ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije EAST SIDE kao i bilo kakvu pretnju, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj. Linkove ka drugim sajtovima ne objavljujemo. EAST SIDE nema nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za njihovo objavljivanje. Redakcija ne odgovara za stavove čitalaca iznesene u komentarima. Vaš komentar može sadržati najviše 1.000 pojedinačnih karaktera i smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Komentari
11
#
24-03-2016 18:34
Meni su dali otkaz dok sam bio na bolovanju posle operacije,ali takav je zakon. Cudi me da i u Marininom slucaju nije formirana komisija,mislim strucna,kao umom slucaju. Zao mi je Marine i neka joj bog pomogne,jer ovi su jaci od pravosudja,barem tako misle.
10
#
24-03-2016 15:28
Imaju u komunalu radnike koji rade po deset godina sa osnovnom skolom i laznom diplomom srednje skole (sad su to i raskrinkali) na mestu sa sredjnom strucnom spremom primali sve te godine platu za srednju strucnu spremu.Sad su tu napravili sistematizaciju..a sta je sa platom dal je i to dovedeno u pitanje da se vrati ...ako je radno mesto promenjeno..Ova zena ima srednju strucnu spremu ..radila na ulici i dobila otkaz..sa regularnom diplomomMarina Djordjevic
56
#
23-03-2016 19:55
Pitanje za gospodina Sinisu Mirovica .Vi ste izjavili da ste dohodovna firma bas me zanima sta vasa supruga doprinosi vasoj firmi a mnogi neznaju da ste vi upravnik vasoj supruzi i sedite u istoj kancelariji a ona se seta gradom i ide u kupovinu za vreme radnog vremena mozda je to u okviru posla i predpostavljam da do sada nema ni jednu prijavu a ko bi joj napisao?
55
#
24-03-2016 12:27
Stvarno Milutine to je sukob interesa,lele Milutine treba o tome razmisljati,i Tominoj zeni je on predsednik i seta ne samo po gradu vec i po stranim drzavama al ona sigurno ide za vreme pauze,a zena Mirovica nema pravo na pauzu.Mora da je tu caka prepametni Milutine!!!
45
#
24-03-2016 08:10
Gospodine Milutine,pitanje za Vas: Koliko godina ima dana?,Koliko dan ima sati?,koliko sat ima minuta?,i zadnje pitanje kako zivite sa tako malo mozga u glavi???
25
#
24-03-2016 07:44
Sticajem okolnosti ja sam upravnik zadnjih nekoliko godina jer su svi drugi izredjali za ovih 25 koliko radim ili otisli u penziju ili su na onom svetu,a moja zena radi 20 godina kao mast.horikulture u struci i radila je na vise pozicija u ovoj firmi dok nije dosla na radno mesto na kome je sada.Tako da Marina (Milutine ) ti to vrlo dobro znas,a o drugim insinuacijama nebi da polemisem po drdustvenim mrezama sa nekima koji ni svoje ime ne smeju da napisu.
45
#
23-03-2016 19:18
Pitanje za gospodina Sinisu Mirovica ako ste dohodovna firma a mnogi to i neznaju da ste vi upravnik vasoj supruzi i sedite u istoj kancelariji a sta ona radi osim sto se seta po gradu i ide u kupovinu za vreme radnog vremena a ona nije visak najverovatnije da nema ni jednu prijavu neka javnost da svoje misljenje o tome .
68
#
23-03-2016 13:31
Zasto Golub otpusta sve koji su socijalni slucajevi ili pod kredit? Golube prvo otpusti nekog u administraciju pa onda nemoj da kkas kako nemas radnu snagu
18
#
23-03-2016 14:31
Marina nije socijalni slucaj,tacka.Njoj radi muz u skoli u Bukovu imaju kucu i punoletno dete.Ne vidim da je ugrozena ,a i da jeste to vas ne abolira od odgovoirnosti ona je zasluzila da bude isterana jos mnogo ranije .
211
#
23-03-2016 12:54
Pitanje za Sindikalca i Sinisu Mirovica. Ako je sve tako kao sto vi kazete, sto je niste otpustili odmah posle drugog ili mozda treceg prekrsaja? Ovako ste dopustili da napravi tolike probleme i na kraju da dobije otpremninu od nasih para.
26
#
23-03-2016 14:29
Ne otpustamo mi nego direktori koji bas zbog suza doticne i obecanja da ce se popraviti daju drugu sansu.
24
#
24-03-2016 07:56
Druga sansa je u redu pa i treca ako treba, ali Vi kazete da je ona neverovatan neradnik i manipulator. Takva osoba je primala pet godina platu a jos ce i otpremninu da primi. Postavlja se pitanje materijalne odgovornosti direktora, ako je dozvolio da neko prima platu a da tu platu ne zaradi potpuno, onda je ostetio preduzece a i nas koji placamo usluge tom preduzecu. Sami kazete da ste dohodovna firma, sredite jednom to preduzece i pocnite da budete za primer, a ne da vas kritikuju dok ste zivi.
310
#
23-03-2016 11:28
Molim Vas dodjite u komunalno preduzeće i pogledajte koliko imenovana ima prijave. Ni sa jednom koleginicom se ne slaže,preti ljudima sa nekima koji trebaju da dodju u crnim košuljama i da pojedine ljude dovedu u red. Radnicima ovog preduzeća dosta je terora od ove žene,i ako se u svemu ovome može tražiti greška,onda je greška u tome što imenovana nije otpuštena ranije već je ovim što je isplaćena kao tehnološko višak nagradjena.U Djerdapu gde je radila oterana je,u samostalnoj radnji Verona gde je radila takodje je oterana,zbog nje se digao ceo SNS na noge.Sa ovim mojim mišljenjem slaže se celo komunalno preduzeće.
211
#
23-03-2016 11:26
Poštovani: Povodom teksta i gluposti koje navodi Marina Ranđelović navodim sledeće: Kao prvo ovaj najveći neradnik u ovom preduzeću koja sebe naziva radnikom trebala je odavno biti oterana iz ovog preduzeća kao najveći neradnik a ne da još bude nagrađena sa otpremninom. Imenovana ima najmanje 10 prijave zbog kršenja radne discipline i obaveza na radu i u vezi rada. Za tih 5 godina koliko kaže da je radila promenili su joj najmanje 5 radnih mesta jer ni na jednom nije želela da radi. Sa svakim rukovodiocem je završila na sudu i ni jedan spor nije dobila. Prethodnog rukovodioca je tužila za mobing i spor je izgubila. Tačno je i to da ta samozvana radnica od 11 meseci 9 ide na bolovanje,tačno je i to da od kad je dobila rešenje kao tehnološki višak ide po kancelarijama dere se i pušta glasnu muziku kako bi bilo koga isprovocirala i tako po ko zna koji put podnosila tužbu sudu.
213
#
23-03-2016 11:25
Nije navedeno da je radila u Djerdapu,,skoli u Bukovu ,kod nekoliko privatnika i svuda imaju jako "lepo" misljenje o njoj i svuda je dobila otkaz.Kako tako dobrog radika svi otpustaju i zavrsavaju na sudu.
Ima stotine ljudi koji "placu " za posao da bi neko ko je promenio sijaset firmi zauzimao necije mesto.
Ima stotine ljudi koji "placu " za posao da bi neko ko je promenio sijaset firmi zauzimao necije mesto.
611
#
23-03-2016 11:19
Mi smo dohodovna firma i za poslove koje nam se poveravaju moramo imati izvrsioce,ako su oni na bolovanju 3 meseca sto poseku ruku pa jos taze dva za postedu od posla takvima ne mozemo da izadjemomo u susret.Radnica je od 12 meseci skoro 8 bila odsutna sa posla .Radnica nije napisala da je radila u mnogim firmama kako drustvenima tako i privatnim u gradu sa istim epilogom ,zasto?
Ista radnica je radila u nekoliko radnih jedinica u JKP i svuda je dobijala prijave,a u nekim zavrsavala i na sudu.Takodje njene koleginice su trazile od direktora da je izmesti iz radne jedinice i u ovu radnu jedinicu je premestena kao poslednja opomena i na njenu molbu da ce se "popraviti" kao radnik.
Pravi je skandal sto joj se daje otpremnina kad je do sada makar deset puta moglo po zakonu da joj se raskine radni odnos zbog krsenja zakona o radu,a po prijavanma bivsih i sadasnjih sefova .
Ista radnica je radila u nekoliko radnih jedinica u JKP i svuda je dobijala prijave,a u nekim zavrsavala i na sudu.Takodje njene koleginice su trazile od direktora da je izmesti iz radne jedinice i u ovu radnu jedinicu je premestena kao poslednja opomena i na njenu molbu da ce se "popraviti" kao radnik.
Pravi je skandal sto joj se daje otpremnina kad je do sada makar deset puta moglo po zakonu da joj se raskine radni odnos zbog krsenja zakona o radu,a po prijavanma bivsih i sadasnjih sefova .
38
#
24-03-2016 11:10
Nastavljam, pošto je ograničen broj karaktera za komentar....
Ono što je bar meni lično još spornije, je da ste ste sa otkazima počeli sa običnim ljudima, koji čak nešto i rade (makar i čistili ulice) dok armiju partijskih botova koji ne rade ništa, redovno zaobilazite u svim tim vašim "racionalizacijama".
Ono što je bar meni lično još spornije, je da ste ste sa otkazima počeli sa običnim ljudima, koji čak nešto i rade (makar i čistili ulice) dok armiju partijskih botova koji ne rade ništa, redovno zaobilazite u svim tim vašim "racionalizacijama".
44
#
24-03-2016 10:58
Ovaj komentar je sasvim dovoljan da vas dobije nas sudu, a da ne pričam o tome koliko je pogrešan vaš način razmišljanja.
Ne branim dotičnu gospođu, ne poznajem je i želim da verujem da je ovo što ste vi, ali i ostali, napisali o njenom radu tačno.
Ukoliko je loš radnik, zna se procedura, zakon je to uredio. I ćao, neradnici i foliranti nikome ne trebaju, nema ničeg spornog u tome.
Ono što je sporno je da kao razlog spominjete bolovanje. Nije ona sama sebi dala bolovanje, dao joj je lekar. Ako je bila više od mesec dana na bolovanju, dala joj je komisija. Nema vi tu šta da mislite da li treba da bude na bolovanju ili to ona zloupotrebljava.
Čak i kad uzmemo u obzir da svi znamo kako se kod nas dobija bolovanje, prosto nije na vama da o tome odlučujete, naročito ne na način tako što ćete joj dati otkaz i to spomenuti kao "argument", i to verovatno samo ovde, jer u otkazu ugovora o radu to sigurno niste, pošto verujem da znate da je to protivzakonito.
Ne branim dotičnu gospođu, ne poznajem je i želim da verujem da je ovo što ste vi, ali i ostali, napisali o njenom radu tačno.
Ukoliko je loš radnik, zna se procedura, zakon je to uredio. I ćao, neradnici i foliranti nikome ne trebaju, nema ničeg spornog u tome.
Ono što je sporno je da kao razlog spominjete bolovanje. Nije ona sama sebi dala bolovanje, dao joj je lekar. Ako je bila više od mesec dana na bolovanju, dala joj je komisija. Nema vi tu šta da mislite da li treba da bude na bolovanju ili to ona zloupotrebljava.
Čak i kad uzmemo u obzir da svi znamo kako se kod nas dobija bolovanje, prosto nije na vama da o tome odlučujete, naročito ne na način tako što ćete joj dati otkaz i to spomenuti kao "argument", i to verovatno samo ovde, jer u otkazu ugovora o radu to sigurno niste, pošto verujem da znate da je to protivzakonito.
11
#
25-03-2016 16:12
Koliko vidim ona nije dobila otkaz zbog bolovanja nego zato sto je najgori radnik i zato sto je u svim radnim jedinicama premestana po kazni zbog prijava koje je dobijala.Zena ima problem u svojoj glavi ako nigde ne moze da se skrasi i da radi sa ljudima .Pa kako da bude izbacena sa Djerdapa i iz skole gde je zaposlio muz ,dobar radnik ha ha .
00
#
29-03-2016 11:18
Neznam gde si to video, pošto pročitao sigurno nisi.
Da si čitao, video bi da u otkazu ugovora o radu piše da se isti otkazuje zbog smanjenja obima posla,
tj smanjenja broja izvršilaca.
I tu dolazimo do poente mog komentara.
Smanjenje obima posla dok Negotin, rekao bih, nikad prljaviji.
Rukovodilac po sajtovima obrazlaže da je bila na bolovanju toliko i toliko, i da nema ko da čisti ulice jer je ona na bolovanju (karikiram, ali to je suština).
Direktor Golub priča o racionalizaciji, kao neko je morao da dobije otkaz, i naravno kreću od čistača ulice...
I još jednom, ne branim dotičnu...samo napadam poltronsko-poslušnički sistem u kome niko nema .... da bar stvari nazove pravim imenom. Svi se kriju iza nečeg/nekog.
Da si čitao, video bi da u otkazu ugovora o radu piše da se isti otkazuje zbog smanjenja obima posla,
tj smanjenja broja izvršilaca.
I tu dolazimo do poente mog komentara.
Smanjenje obima posla dok Negotin, rekao bih, nikad prljaviji.
Rukovodilac po sajtovima obrazlaže da je bila na bolovanju toliko i toliko, i da nema ko da čisti ulice jer je ona na bolovanju (karikiram, ali to je suština).
Direktor Golub priča o racionalizaciji, kao neko je morao da dobije otkaz, i naravno kreću od čistača ulice...
I još jednom, ne branim dotičnu...samo napadam poltronsko-poslušnički sistem u kome niko nema .... da bar stvari nazove pravim imenom. Svi se kriju iza nečeg/nekog.
