U okviru procesa racionalizacije a sistematizacijom radnih mesta JKP "Badnjevo" od aprila ove godine ostaje sa 180 zaposlenih.

Kako Golub Rajić, direktor JKP "Badnjevo" za ES portal kaže ovo javno preduzeće ostaje bez sedmoro zaposlenih. 

"Zakonom o radu predviđeno je smanjenje broja zaposlenih. Prvom sistematizacijom bili smo prinuđeni da 10% od ukupnog broja zaposlenih smanjimo . Ukupan broj zaposlenih u tom trenutku iznosio je 224, da bi sada pre ove sistematizacije ostalo njih 187. Dakle, sedmoro je višak i mogu samo da naglasim da je sa njih 5 postignut sporazumni raskid ugovora, dok su preostala dva zaposlena proglašena tehnološkim viškom. Iskreno svih njih mi je žao ali racionalizacija i novi zakon o radu diktiraju ovakvu situaciju." - rekao je Golub Rajić, direktor JKP "Badnjevo".

Rajić je u razgovoru sa novinarom ES portala kako se ovo preduzeće suočava sa manjkom radne snage i da se iskreno boji za kvalitet funkcionisanja ovog preduzeća, s obzirom da je u periodu od 2014. godine do danas po raznim osnovama JKP "Badnjevo" ostalo bez skoro 30 zaposlenih što je veliki broj ako se u obzir uzme obim poslova u njihovoj nadležnosti. Rajić je takođe istakao da su čak desetoro zaposlenih trenutno na bolovanju i da su sa ozbiljnim zdravstvenim problemima što je dodatna otežavajuća okolnost za funkcionisanje javnog komunalnog preduzeća.